区供销总社举办财务储备人才素质提升培训班

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      为进一步提升系统财务骨干的专业技能水平及综合素质,满足新形势下企业发展对财务管理人员的需求,为系统可持续发展,培养并储备财务梯队人才,8月24日-28日,区供销总社举办了为期五天的系统财务储备人才素质提升培训班。系统各单位财务负责人、中青年财务骨干共计46人参加了此次培训。

 

      此次培训班,区社专门邀请了绍兴天源会计师事务所、绍兴文理学院的专家和教授为学员授课,详细讲解了企业税务管理、筹划税务、内部控制、财务管理、财税案例分析等课程。另外培训还安排了外出考察大型上市集团的运作、交流研讨等环节,具有很强的专业性和实用性。

 

      在开班仪式上,区社分管领导对新形势下财务工作(储备)人员提出了三点要求:一是认清形势,把角色定位好。要加快推进由核算财务向管理财务转变,进一步增强价值引领意识、经营管理意识、市场化意识、法治意识、全局意识;二是适应趋势,把规范落实好。要树立起强烈的责任意识和岗位意识,敢于发挥财务监督职能,弘扬精细严谨作风,严控非生产性费用支出;三是发挥优势,把责任担当好。要在防范化解风险上、帮助企业脱困上发挥作用,加强现金流管理,持续深化资产分类管理;发挥预算牵引作用,为扭亏脱困多出实招、好招;拓展财务分析的深度和广度,为科学决策服务。

 

     通过此次培训,系统各单位财务线的工作人员进一步掌握了税务筹划、财务管理等方面的新知识,提高了业务水平,也开拓了财务管理的新思路。通过交流发言,系统财务后备人才也展现了较强的专业知识和业务能力。学员们表示,在以后的工作中要不断加强自身学习,努力做好企业内当家。(集团财务部  章正)