为提升全体员工的业务技能和职业素养，提升门店客户服务和销售水平，7月16日-22日，崧厦供销社开展为期7天的全员综合能力提升培训。此次培训社领导班子带头听课，全社共132名员工分3个批次参加，学习氛围异常浓厚，主要体现了三方面的特色与亮点：

      一是课程设置更加合理。课程安排上更多从门店实际出发，与时俱进，因需施教，针对性地选择《有效协调沟通与领导力提升》《连锁门店竞争策略和高效运》《数字化时代的员工管理及自我管理》《零售企业直播营销技巧》《数字化零售》《社群营销实践和社区团购》等时下热门课程。

      二是时间安排更加充裕。培训时间安排在不是主营业务旺季的7月，同时为提高培训参与度，将课程分三批进行，在不影响门店正常营业的情况下，让每位员工能安心上课。

      三是师资配备更加充沛。邀请了浙江经贸职业技术学院经营管理专业的5名老师授课，还同时邀请到浙江供销超市有限公司原董事长，知名连锁专家。授课老师跟供销有着深厚的渊源，对供销社发展也非常熟知，使培训更具针对性、实效性。

      通过此次培训，让学员们对新兴零售方式有了进一步的了解，同时对自身不足有了更加清晰的认识，拓宽了视野，也进一步提升了综合素质，为企业未来的创新发展奠定了人才基础。（崧厦供销社  王平）