动静结合管理 精准精细创建

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     “作为供销系统的一分子,每位窗口单位工作人员需提升文明素养,改进工作作风,树立良好形象,做文明的践行者和传播者。”日前,区供销合作总社开展全系统文明礼仪专题培训,邀请浙江经贸职业技术学院的专家,为系统文明创建工作分管领导和业务骨干作行业文明礼仪讲座,提高文明素养和工作水平。

 

  除了文明礼仪专题培训,区供销合作总社逐级、分片、错时开展文明创建工作培训班,对照文明创建、垃圾分类等相关测评要求,按市场、商场、超市等不同类型进行业务解读,进一步提升文明素质和服务能力。记者走访时发现,滨江商城结合场内美陈布置,打破静态展示的模式,引入移动电子屏等,增加创建氛围;舜汇市场公司结合市场“提星升级”活动开展整改行动。

 

  区供销合作总社相关负责人介绍,今年计划创建省级五化市场2家、三星市场4家、放心市场5家,全力助推文明城市创建工作。

 

  根据常态化疫情防控要求,区供销合作总社扎实推进精神文明创建工作,培养文明、健康、绿色、环保生活方式,落实公示公告、标识标牌、证件制度、设施设备等静态要求,建立日常巡查、现场迎检、应急整改等动态小分队,确保静态问题不扣分,动态问题少扣分。

 

  事实上,早在全区发布2022年度文明指数测评工作方案后,区供销合作总社便对标对表、压实责任,梳理出与供销系统相关的测评内容,下发“供销十二条”,出台《上虞区供销系统2022年度文明城市创建测评标准》,开展系统文明城市所有类型点位大摸排、大起底工作,及时上报5个5000平方米以上商场、7个2000平方米以上超市、16个200平方米以上市场等重点类型点位底数,系统下属40余个大型商超、市场(包括托管)全部纳入管理。

 

  自7月中旬市测以来,区供销合作总社还启动全国文明城市复评创建交叉检查,对各单位迎检工作进行督促检查,查找问题,按实打分,落实整改,全面做好市测、省测、国测复评迎检准备。针对检查发现的公共设施损坏、环境卫生、占道经营、杂物堆放、垃圾分类、车辆管理等问题,督促主要点位认真对照问题清单抓好整改。