9月9日至9月13日，上虞区供销合作总社举办2024年度供销系统优秀中青年干部能力提升培训班。区社（集团）2024年新提任80后社管干部；集团本级，基层社、全资企业、控股企业，托管国企优秀中青年干部共70人赴浙江大学（华家池校区）参加培训。

      开班仪式上，区社党委书记、理事会主任，大通控股集团董事长胡升作动员讲话。他指出，要深刻认识参加中青年干部能力提升培训班是促进供销干部梯队建设的源头工程，是提升年轻干部综合素质的有效途径，是加快推进供销高质量发展的现实之需。同时，中青年干部要时刻牢记自身肩负的工作责任，强化“三个意识”，从严从实、自我加压、积极进取，做到三个“要”：一要坚持静心学习；二要坚持交流探讨；三要坚持学以致用。

      本次培训由浙江大学继续教育学院承办，采用“理论讲授+现场教学+交流研讨”形式展开，课程设置坚持理论联系实际，除了传统的课堂讲授外，还特别设置了小组讨论、现场教学等环节，旨在通过多元化的教学方法增强学习效果，引领各位学员提升专业素养、强化团队协作、培养社会责任，为上虞供销的长远发展奠定坚实的基础。

      培训班邀请了来自各领域的知名专家和学者，围绕宏观经济形势、企业战略管理、国有资产招商盘活、政策精神解读、行业前沿动态等关键议题开展了一系列专题讲座。新颖的理论知识，真实的案例解析，深入浅出，不仅提升了学员们的理论水平，还增强了他们实践和解决问题的能力，为今后的工作提供了宝贵的指导和启示。

      在浙农集团本部，学员们深入了解这家传统农业服务企业的发展历程和社会责任，以及如何在农资、农贸等传统业态中走出新的发展道路。在浙农东巢艺术公园，大家又看到了浙农的青春洋溢的一面，时代特色的建筑风格，融合时尚潮流的文化创意，让历史文化街区焕发新的活力。

      在主题研讨环节，采取“小组讨论+专题汇报”的形式，以“招商创新”为主题，分别从传统商业、为农服务、资产盘活三个方面展开深入探讨，同学们头脑风暴，智慧碰撞，不仅加强了相互之间的沟通协作，还深化了对专业领域的理解认识。

      随着结业典礼的圆满结束，供销系统优秀中青年干部能力提升培训班也画上了完美的句号。但对每位参与者而言，这只是一个新的开始——他们将以更加饱满的热情投入到今后的工作当中，用实际行动践行初心使命，书写无愧于时代的精彩篇章。（集团财务部 徐淑艳）