1月15日，舜汇公司主要领导带队，赴杭州东山弄市集、宁围农贸市场、泰岳数字港交流学习招商创新、人力优化及数字化运营相关做法经验。

      在东山弄市集，考察组学习了该市场打造以市场为主体、兼具文旅属性与社区功能的复合型商业体方面的经验。在宁围农贸市场，考察组与杭州萧山供销市场开发管理有限公司相关负责人开展座谈，就对方在实现人力资源优化与降本增效等方面的做法开展深入交流。最后考察组前往泰岳数字港，现场观摩“亩鲜达”模式，在数字化技术赋能市场+商超运营与提升消费者服务体验方面的实效。

      2026年，公司将精准锚定节约人力成本、强化招商引资和优化营商环境三大发展目标，通过岗位重构、“一岗多能”培训、精细化考核等措施，优化人力资源配置，实现降本增效；通过“文化+商业”融合、品牌集聚的创新思路，丰富招商模式、拓宽招商路径；通过推广“亩鲜达”模式，探索市场+商超线上配送赋能市场模式，进一步筑牢营商环境基础。（舜汇公司 阮丹凤）